Embora a utilização de Inteligência Artificial esteja se tornando essencial para a competitividade empresarial, a demanda pelo domínio dessa tecnologia ainda não é unânime nos processos de contratação. Segundo o Guia Salarial 2026 da Michael Page, uma empresa líder em recrutamento executivo global, que entrevistou 7.147 profissionais e 998 empresas em todo o Brasil, 53,6% das empresas afirmam que o conhecimento em IA e Big Data ainda não é amplamente solicitado em suas contratações. Aquelas que buscam ativamente por essas habilidades representam uma minoria, totalizando 46,4% da amostra. Por outro lado, a alfabetização digital é considerada essencial pela maioria dos empregadores: 60,4% das empresas exigem esse tipo de conhecimento, enquanto 39,6% consideram essa habilidade de baixa importância.

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