Farmácias Raia e Drogasil têm mais de 2.600 vagas para início imediato; há vagas para Guarulhos
A RD Saúde, principal rede de varejo farmacêutico do Brasil, está com mais de 2.600 oportunidades disponíveis para contratação imediata em diferentes regiões do país. As vagas abrangem posições nas farmácias Raia e Drogasil, além dos centros logísticos da empresa, e não requerem experiência prévia. Os salários iniciais variam de R$ 1.900 a R$ 5.500, acompanhados de um abrangente pacote de benefícios (veja detalhes abaixo).
Entre as vagas disponíveis nas farmácias, destacam-se 300 para farmacêuticos, sendo 150 em São Paulo (capital, Campinas e interior) e 150 distribuídas em outros estados. Para esta posição, é necessário ter formação superior completa em Farmácia e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
Além disso, há 1.675 vagas para o cargo de atendente, função que exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos, sem exigência de experiência anterior. As cidades com mais oportunidades incluem São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Campinas (SP), Curitiba (PR), Belo Horizonte (MG) e Brasília (DF).
No setor logístico, a RD Saúde oferece 663 vagas para funções como auxiliar de reposição logística, conferente, operador de empilhadeira e motorista. As vagas estão distribuídas em estados como São Paulo (Guarulhos, Ribeirão Preto e Itupeva), Minas Gerais (Contagem), Rio de Janeiro (Duque de Caxias), Paraná (São José dos Pinhais) e Ceará (Maracanaú).
As inscrições podem ser feitas diretamente no site da empresa, acessando o endereço. Basta inserir a cidade e o estado de interesse na barra de pesquisa. Também é possível se candidatar pelo WhatsApp (11) 97209-9086.
Candidatos da capital paulista ainda têm a opção de comparecer pessoalmente ao departamento de Recursos Humanos da empresa, localizado na Rua Frei Caneca, 231, de segunda a sexta-feira, às 9h.
“Estamos em um período de expansão significativa e buscamos indivíduos com perfis diversos, interessados em crescer junto com a empresa. Mais do que simplesmente preencher vagas, queremos atrair talentos que se identifiquem com nossa missão de cuidar das pessoas. Na RD Saúde, proporcionamos um ambiente de crescimento contínuo, com reais oportunidades de carreira e aprendizado em todo o território nacional”, destaca Daniel Moraes, diretor de Recursos Humanos da RD Saúde.
Crescimento de carreira e formação interna
De 27 a 30 de abril, a RD Saúde participa do Conexão Carreira, evento promovido pela Empower que oferece aos estudantes insights sobre os processos seletivos de grandes empresas e contato com recrutadores. O evento é online e gratuito.
A RD Saúde investe consistentemente em formação e progressão de carreira. Em 2025, a empresa registrou mais de 22 mil promoções internas, além de quase 7 milhões de horas de treinamento ministradas em todo o país. Atualmente, 100% da liderança operacional da empresa é composta por colaboradores internos, reflexo de uma estratégia que prioriza o desenvolvimento interno dos funcionários.
Paralelamente, a empresa tem avançado na criação de um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente, com simplificação de processos, revisão de rotinas e ampliação de benefícios focados na saúde física, mental e financeira dos colaboradores.
Todas as oportunidades oferecidas na RD Saúde são afirmativas, direcionadas a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência, profissionais acima de 50 anos e pessoas LGBTQIAPN+, reforçando o compromisso da RD Saúde com a diversidade e a inclusão.
Benefícios oferecidos pela RD Saúde
- Programa de participação nos resultados;
- Trilha de carreira;
- Convênio com empresas parceiras;
- Graduação em Farmácia;
- Vale-transporte ou fretado;
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Cesta de Natal;
- Benefício farmácia e vacinação;
- Assistência odontológica;
- Assistência médica e telemedicina;
- Auxílio academia;
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
- Kit bebê para mamães na RD Saúde;
- Day off de aniversário (incluindo dos filhos);
- Vale presente de aniversário;
- Universidade com cursos para colaborador e família;
- Vale presença;
- Consultoria de planejamento e organização financeira.


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